Eures :: Rekruttering

Find din næste medarbejder gennem Eures. Du kan både udsøge CVer og opslå job her.

Hvordan opslår jeg et job?
Du kan opslå job, som jobsøgere i hele EU kan læse. Du kan enten gøre det direkte via Eures hjemmeside www.eures.dk, eller ved at kontakte din lokale Eures-vejleder, der kan hjælpe med at udforme jobopslaget.

Jobopslagene bør indeholde følgende specifikationer:
• Udførlig jobbeskrivelse.
• Kvalifikationskrav (personligt, arbejdsmæssigt, it- og sprogkundskaber mv.).
• Tiltrædelsesdato og ansøgningsfrist.
• Arbejdssted, dækning af rejseomkostninger, hjælp til bolig mv.
• Kontaktform: Ansøgning direkte til virksomheden eller kontakt via den lokale Eures-vejleder.

Jobopslaget må ikke:
• Diskriminere i forhold til køn, alder, etnisk baggrund, nationalitet, seksualitet, politiske tilhørsforhold eller andet.
Rekruttere til egne emnebanker, knytte sig til pyramidespil, investering, provisionsløn, selvstændige eller hjemmearbejdende, og der må ikke opkræves nogen form for vederlag fra jobsøgeren.

Hvad er CV-search?
CV-search er Eures CV-bank, som danske virksomheder kan benytte, når de vil rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Her har du som arbejdsgiver direkte og gratis adgang til internationale jobsøgeres CV. Disse vil være udformet på engelsk, fransk eller tysk.

Hvad finder jeg i CV-search?
Som bruger af CV-search får du adgang til et stort antal jobsøgende. Primo 2006 lå der eksempelvis over 88.000 aktive CV’er med en bred spændvidde i forhold til branche, nationalitet og kompetencer. En stor del af ansøgerne går efter jobs i restaurationsbranchen, administrativt arbejde og it-stillinger.
Se mere på www.eurescv-search.com

Hvordan udvælger man de bedste ansøgere?
Eures-vejlederne kan hjælpe med at sortere de indkomne ansøgninger, inden de sendes videre til arbejdsgiveren. Dette sparer ressourcer og sikrer kvalificerede ansøgere.

Læs mere på faktaark om 'Eures'

Mere information om Eures: www.eures.dk